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SA8000认证的策划与设计
根据初始评审的结果,结合企业现有客观的实际情况,开始进行建立SA8000的策

划和设计。主要包括四个环节,即确定社会责任政策,制定社会责任目标和指标

,制定社会责任管理方案和根据需要调整组织结构。
1、制定社会责任政策
参照SA8000文本的具体要求,社会责任政策应包括:遵守社会责任标准的承诺;

遵守法律法规和相关规章的承诺;不断改进措施的承诺;向企业内部员工公开;

向外部公众公开;形成书面文件。




博慧达企业管理咨询有限公司已荣获 “高新技术企业”、“工业企业质量标杆”、“江西南昌质量奖”、“江西南昌产品”、江西南昌“守合同重信用企业”,公司在消化、吸收国内外起重机先进的 江西南昌HACCP认证设计理念和制造技术的基础上,全力对 江西南昌HACCP认证进行改型设计,与国际同类产品接轨,占领市场制高点。


完善企业内外沟通机制
SA8000该鼓励企业与内部员工和外部利益相关者之间的息沟通,当员工和其

他利益相关者对社会责任表现提出质疑时,要求企业应及时调查,处理并作出回

复。SA8000对这方面要求很重视,这将有利于确保体系有效而成功的运行,确保

标准各要素构成一个完整的,动态的,开放的,持续改进的管理体系。



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