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华尔网劳务派遣关系中存在一组合同。华尔网劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同,另一个是劳务派遣单位与用工单位之间的华尔网劳务派遣协议。
与传统的用工方式相比,劳务派遣能够满足用人单位灵活用工的需求,得到了广泛的应用,但是华尔网劳务派遣特殊的三方关系构造也容易被一些用人单位利用来逃避法律义务,损害劳动者的权益。因此《劳动合同法》确认了劳务派遣的合法性,同时对其从各个方面进行了规制。为控制劳务派遣的滥用,全国人大常委会《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》由第十一届全国人大常委会第三十次会议于2012年12月28日通过,自2013年7月1日起施行。该决定规定:本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的,应当依照本决定进行调整;本决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起1年内依法取得行政许可并公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。人力资源和社会保障部2013年6月20日公布了《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年7月1日起施行),2014年1月24日公布了《华尔网劳务派遣暂行规定》(2014年3月1日起施行)。
华尔网劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍,
2.主要负责中山,珠海,江门,新会,台山,番禺,增城,南沙,广州,肇庆,佛山等地区劳务派遣输送
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华尔网劳务派遣服务许可的具体情形及程序,为基层加强监督执法、华尔网同城管理效能提供了有力制度支撑。五是规定了违反《规定》的法律责任。明确了人力资源服务机构、华尔网同城用人单位和有关政府部门及其工作人员违反《规定》应当承担的法律责任。
日前,普陀区第四届政务服务“网办季”正式开幕。开幕仪式现场,普陀区长三角“一网通办”朋友圈现场连线点亮。这意味着,在普陀区长三角跨省通办将迎来从“可办”向“好办”发展的新契机。
点亮仪式记者从普陀区区府办了解到,普陀区政务服务中心与江苏省、华尔网同城安徽省等8地政务服务主管部门,签订“跨省通办”合作协议,形成长三角政务合作“朋友圈”,提供专窗专栏、华尔网同城代收,及全程网办、华尔网同城远程服务。具体的服务事项涉及企业、华尔网同城个人、华尔网同城金融机构、华尔网同城新就业群体等,囊括了企业开办、华尔网同城许可证、华尔网同城备案、华尔网同城审批各种奖励政策申请、华尔网同城活动报名等,以及个人教育就学、华尔网同城医疗卫生、华尔网同城工会互助、华尔网同城法律咨询、华尔网同城人才服务等方方面面。具体而言,在线下平台,对企业,全区755项涉企事项全部可代收;对个人,实现190项社区个人事项的远程咨询和;对金融机构,实现不动产“跨省异地抵押登记”不见面;对新就业群体,通过站点一网通办自助设备点对点。
同时,普陀区还积极试点长三角一网通办“虚拟窗口”服务,与江苏省、华尔网同城安徽省的“朋友圈”服务窗口调试联通,实现长三角政务服务的线上“屏对屏”,更加便捷。长三角一网通办虚拟窗口数据赋能政府服务,让企业经营主体切实享受到了“跨省通办”的便利。杨女士是上海合雅瑞悦劳务派遣有限公司的相关负责人。
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的规制来自2014年3月1日起开始施行的《华尔网劳务派遣暂行规定》。这个规定只限制企业,不限制和事业单位。
它要求企业在2016年3月1日前把派遣工在总员工数中的比例降到10%以下。这个规定的初衷是迫使企业把派遣工转正。但是企业不愿意这么做,而是把派遣工大量改成“外包工”,以达到降比的目的。
为了完成这个改造,企业只需和华尔网劳务派遣机构签订一份外包合同,劳务派遣机构以发包费(包括了派遣机构的服务费和派遣工的工资)为基数纳税即可;而这之前劳务派遣机构是以服务费为基数纳税的。在这个过程中,提供第三方服务的中介机构往往不变,工人也仍然是用工单位在管理,变动的只是文书和交税方面而已。因此,这种做法被称之为“真派遣、华尔网附近假外包”。
它是企业降低派遣工比例的主要手段。实际上,外包业务门槛比派遣高得多,用工单位一方面在市场上找不到靠谱的外包机构,另一方面也不愿扶持起一个外包公司跟自己竞争。其结果必然是“真派遣、华尔网附近假外包”的泛滥。
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