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首先,要明确的是,根据我国的有关规定,资质买卖是违法的,如果企业提供资质并以其他方式允许他人以企业名义承包项目,则责令其纠正,没收违法所得,并处以罚款。情节严重的,可能会降低资质等级甚至吊销资质。那么什么是资质买卖呢?事实上,资质出售是公司股权转让的捆绑,买卖资质时,有资质的公司转让给承办人,目标公司的法人变更为承办人,对资质进行相应的变更,这样就顺理成章的把资质过户到自己名下。
建筑资质是如此有用,为什么还有买卖的事情发生?原因是有些公司不符合申请资质的条件导致资质不能申请,还有的因为资质比较麻烦而打算收购资质,此外,随着建筑行业竞争压力的增加,也有一些公司因管理不善而希望转让公司的资质,所以出现了资质买卖的问题。
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首先,说一说价格下降的部分。
2018年底,住建部对资质的手续和材料做了简化,先是去掉八大员考核指标,然后又降低了部分资质的人才数量标准,比如监理资质甲级人数统一降到乙级的标准,砍掉了整整10个指标。这些人员所省下的社保、工资或其他费用,少说得有一二十万。
另外就是材料的简化,这其中主要的内容是告知承诺制的实行。告知承诺制下,以前繁琐的材料简化为薄薄的承诺书,建筑企业上交承诺书后,一个月左右就能得到审批结果。这样一来,在做材料上耗费的精力就大大节省,实地考核成为能否拿到的关键。
02 | 上升 |
现在再来说一说价格上升的部分。
告知承诺制下,主管部门会在下发后六个月内,派出专家组实地核查,考察内容包括业绩、人员、设备等。传统的审批模式中,书面材料重于实地状况,以后这个情况会发生反转,因此建筑企业要在人员、设备上下更多真金白银的功夫。
另外,随着建筑行业“挂证整治”的深入推进,持有的人员供应量开始收紧,价格也水涨船高。据了解,辽宁等地区的价格已经上涨1万左右。以后,全职人员将成为建筑企业的优先选项,企业在工资和社保上的支出会更加多。
这样一来,虽然建筑企业在材料上的花费下降了,但在人才维护上的花费却大大上升。在未来一段时间里,各地会出现不同的波动,建筑企业提早了解市场价格,有利于掌握主动权,防止价格虚高和避坑。
至于不同地区到底是个什么样的价位,还得结合各方面因素进行分析。有资质意向的,请后台私我哦!
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资产 400 万元以上。
14.2.2 企业主要人员
(1)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称;电气、机械等专业中级以上职称人员不少于 4 人,且专业齐全。
(2)持有岗位的施工现场管理人员不少于 6人,且员、机械员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的工人不少于 20 人,其中起重号司索工不少于 4 人、建筑起重机械安装拆卸工不少于 12 人、电工不少于 2 人。
14.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 2 类中的 1 类工程,工程质量合格。
(1)累计安装拆卸 600 千牛?米以上塔式起重机 8台次;
(2)累计安装拆卸 50 吨以上门式起重机 8 台次。
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