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无缝钢管品牌是企业竞争力的综合体现，代表着供给结构和需求结构的升级方向，党中央、国务院发布意见指出钢铁产业要品质品牌，以推动行业升级。陕钢“禹龙”品牌制定了“以客户为中心”的“十四五”品牌战略规划，了“以客户为中心”品牌布局，从客户视角出发审视产品、挖掘潜力、规划未来。近年来全体干部职工能够积极落实集团公司在品牌建设上的统一部署，无缝钢管“以客户为中心”的品牌理念深入人心，以客户价值主题项目推进为主线聚焦客户需求品牌价值，以客户满意度调研为抓手动态捕捉短板质量，以创新品牌传播方式为载体强化媒介传播功能促品牌影响力。尤其在中华人民共和国第十四届运动会场馆及配套基础设施建设项目、川藏铁路建设项目、西安国际足球中心建设项目、西康高铁建设项目、西延高铁建设项目等重大工程中获得客户一致好评，客户满意度稳步，品牌价值持续增值。历经数十载的努力，在全体干部职工的不懈努力下，现今“禹龙”品牌已从立足三秦到辐射中西部12个省市，禹龙品牌荣获首届“陕西省好商标”，在中华人民共和国第十四届运动会中被授予“中华人民共和国第十四届运动会官方指定品牌禹龙钢材”称谓，获批建设陕西省批商标品牌指导站——陕西钢铁深加工产业链商标品牌指导站等荣誉，企业客户满意度稳步，品牌价值持续增值。新成绩、新起点、新使命。陕钢集团公司将“以客户为中心”的发展理念根植于全体员工，以高品质的产品与服务回馈客户，以钢铁脊梁撑起“禹龙”未来，无缝钢管
(1)碳;含碳量越高，钢的硬度就越高，但是它的可塑性和韧性就越差.(2)硫;是钢中的有害杂物，含硫较高的钢在高温进行压力加工时，容易脆裂，通常叫作热脆性.(3)磷;能使钢的可塑性及韧性明显下降，特别的在低温下更为严重，这种现象叫作冷脆性.在优质钢中，硫和磷要严格控制.但从另方面看，在低碳钢中含有较高的硫和磷，能使其切削易断，对改善钢的可切削性是有利的.(4)锰;能提高钢的强度，能消弱和硫的不良影响，并能提高钢的淬透性，含锰量很高的高合金钢(高锰钢)具有良好的耐磨性和其它的物理性能.(5)硅;它可以提高钢的硬度，但是可塑性和韧性下降，电工用的钢中含有一定量的硅，能改善软磁性能.(6)钨;能提高钢的红硬性和热强性，并能提高钢的耐磨性.(7)铬;能提高钢的淬透性和耐磨性，能改善钢的抗腐蚀能力和抗氧化作用.(8)锌;为提高的耐腐蚀性能，对一般钢管(黑管)进行镀锌。镀锌钢管分热镀锌和电钢锌两种，热镀锌镀锌层厚，电镀锌成本低，所以有了镀锌钢管。
普源金属材料有限公司本着“诚实做人，踏实经营”的企业经营宗旨，坚持“以人为本，顾客至上”的企业经营理念，提倡“诚信、团结、敬业、奋斗”的企业精神文化，努力不懈地为广大群众提供优质的 河北槽钢厂家产品与真诚、专业的服务，深受广大消费者的青睐。
河北普源金属材料有限公司无缝钢管，合金钢管持续实施职工素质工程，河北低合金钢管，ND钢管搭建有利于产业工人职业发展的培养平台和快速成长通道。制定实施《职工职业发展管理办法》，构建起工匠人才、经营人才、创业人才三类人才四个层级的“三纵四横”的职级体系。制订并落实高技能人才培养计划三年目标，推行高技能人才、河北钢结构用无缝钢管工程技术人才相互贯通的“双师制”，打通各序列间的发展通道，其中技师、高级技师占南钢高技能人才总数的20％以上。增设“高级操作师”，操作序列职衔由六级调为七级，进一步激发职工自我的动力。创新实施“培训＋培养”“线上＋线下”“系列＋分层”“名师＋专家”相结合的培训培养模式。2022年举办各类型、各层次培训班1300余个，培训职工8万余人次。促进职工技术创新体系建设，创建95个劳模、技师和职工创新工作室。每年投入200多万元用于奖励基层创新成果，鼓励职工开展创新。2022年，南钢原料厂守护者QC小组《缩短堆取料机电控系统故障时间》、高线厂迫在眉梢QC小组《缩短飞剪设备故障时间》、 炼钢厂斗志昂扬QC小组《提高3号连铸机铸坯热装热送比率》三项QC成果斩获第47届国际质量管理会议（ICQCC）金奖。
