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“这一次的会议除了有煤炭钢铁行业参会，还召集了交通运输、电力调度等产业内相关部门，可以看出发改委想综合地解决煤炭供需问题。”高级分析师对记者说。
焦煤焦炭短期内的价格快速上涨给钢厂带来了一定困扰。“近价格变动较快，焦煤焦炭供应合同执行不到位的情况确实存在，但是比较少。”一位焦化业内人士告诉记者，“像山西的一些焦化厂，因为合同签订时价格偏低，之后焦炭每吨涨了200多元，就出现合同履约不到位。”
国内炼焦煤供应趋紧，进口焦煤也供不应求。“海外炼焦煤涨幅比国内更大，沿海地区港口焦煤货源很紧，导致沿海各大港口都处于有价无货的状态。”上述人士告诉记者，“之前8月份的时候就把9月的货卖完了，现在9月份基本也订完了10月份的货。”
22日，全国各地焦煤价格拉涨，均创今年以来的新高。报价显示，河北、山东地区焦炭价格调涨幅度普遍达到50-60元/吨；山西临汾、长治等焦企拉涨100元/吨。海外进口炼焦煤价格也继续上涨，21日普氏澳峰景矿报价200美元/吨，环比上涨7.5美元/吨。
对此，焦煤分析师认为，一方面是因为煤矿限产，煤炭资源供应持续偏紧；另一方面是因为国庆长假期间煤矿均面临停产放假，资源供应进一步收紧，目前下游钢厂、焦化厂都在积极备煤以应对国庆长假的到来。
焦煤价格上涨还有一个原因是“汽运超限新规”使得物流成本上升，这一压力分摊到上下游产业链。据悉，23日起旭阳集团焦炭火运价格上涨60元/吨，汽车上调80元/吨。
钢铁行业面临供煤紧张的压力，也可以用钢、煤产量数据一增一减来解释。
“钢铁去产能主要是僵尸企业、停产和违规产能，所以对钢材实际产量影响不大，8月份粗钢和钢铁产量继续增长，但是煤炭的276个工作日限制就直接影响到供应，煤炭产量今年以来是持续下降的。”分析师向记者指出。
8月数据显示，全国粗钢产量6857万吨，同比增长3%；钢材产量9791万吨，同比增长4%，今年累计增长2.2%。而煤炭产量持续大幅度下降，8月份全国原煤产量2.78亿吨，同比下降11%，已经连续5个月同比降幅保持在10%以上。
对于近期煤炭供应问题，发改委曾于本月8日召开“稳定煤炭供应、抑制煤价过快上涨预案启动工作会议”，对部分动力煤先进产能松绑，但年度总产能不变，会议未对焦煤焦炭生产作出调整。行业内人士透露，目前神华、伊泰和华电等集团旗下部分煤矿9月份已获准增加产量。
不过，供应放宽的效果短期内未体现在煤炭价格上。9月21日的环渤海动力煤价格指数继续刷新年内记录，报收于554元/吨，较前一报告期上涨了17元/吨，连续十三期上涨。镇空气监测站，实行市、县、乡空气质量监测全覆盖。
提高预警度，科学应对重污染天气
提高预报预警度。完善空气质量预报预警会商机制，提高整体预报预警水平；强化区域和环保、气象联合会商研判，提高重污染天气预报预警的准确度。
完善应急响应机制。完善重污染天气应急响应工作方案；提前1至2天发布
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进取努力实现厦门金鹭第三次飞跃
2012年至2016年，吴其山同志担任厦门金鹭特种合金有限公司总经理。
任职期间，吴其山加强公司销售内部管理，加强产品的市场及新客户开发，提高产品盈利能力；围绕终端客户，精耕细作，渠道销售业绩突飞猛进；加强销售业务员的产品知识培训，提高业务员的服务意识及服务技能，着重为客户提供解决方案；从供应链层面出发，做好产销的合理安排，实现快速交货目标并有效控制库存；完善产品事业部及公共服务平台运行机制，管理效率、优化人员结构。
在吴其山的不懈努力下，厦门金鹭2016年实现销售额20.70亿元，净利润2.8亿元，上缴利税1.47亿元，交出了一份亮眼的成绩单。
以科技为推动力，吴其山帮助厦门金鹭迅速发展为世界zui大、zui先进的钨粉、碳化钨粉和超细晶硬质合金制造企业，打造了“钨材料特色产业基地”。以技术为贡献，吴其山使我国硬质合金行业的整体技术水平上了新台阶，对我国钨产业技术发展和钨制品结构升级起到了关键性作用。在钨产业技术开发的路上，吴其山永不止步。
她希望，针对这些问题，稀土行业企业要共同努力，促进形成更好的政策环境、市场环境、研发环境和竞争环境，为我国稀土产业由大而强创造更好基础。一是要完善政策法规，从制度上保障稀土产业可持续发展。二是要坚持科技创新，不断扩大稀土应用领域、应用层次和应用规模。三是要推动高质量发展，有效应对产业环境、生态环境和外部环境的挑战。
与会部分代表作了简要发言，介绍了本单位2018年运营情况，对稀土行业形势作了简要分析，并就相关稀土管理政策提出了意见和建议。
王琴华在会议总结讲话中强调，有色协会稀土分会秘书处要认真收集汇总与会人员提出的有关稀土行业发展的意见和建议，并将可深度研究的课题纳入2019年稀土分会工作计划，形成2019年工作要点。要不断提高研究能力，服务质量，做好行业咨询与协调，为企业解决实际困难，为稀土产业发展创造良好的环境。
此次理事会还对《关于同意中国有色金属工业协会稀土分会次理事会选的批复》《有色协会稀土分会关于副会长变更的决议(草案)》《有色协会稀土分会关于理事变更的决议(草案)》《有色协会稀土分会关于聘任副秘书长的决定》等事项进行预计2018年和2019年，亚洲钢材需求量分别为11.52亿吨和11.46亿吨，同比分别增长8.8%和下降0.5%。
今年10月，世界钢铁协会也曾发布一份对2018和2019年全球短期钢铁需求的预测。据预测，2018年全球钢铁需求量将达到16.579亿吨，同比增长3.9%(因中国在打击“地条钢”之前未将其纳入统计，2018年全球实际增长率为2.1%)。2019年全球钢铁需求量将增长1.4%，达到16.812亿吨。
对此，世界钢铁协会市场研究委员会主席Al Remeithi指出：“今年，由于全球发达经济体投资市场的复苏和新兴经济体表现出众，全球钢铁需求继续表现强劲。2019年全球钢铁需求有望持续适度增长，增幅达1.4%。”
值得关注的是，世界钢铁协会也认为：“在没有政策措施的刺激下，中国钢铁需求增长预计将出现减速趋势。”
该机构分析表示，2018年上半年，中国房地产用钢需求量的刺激和全球经济的强势复苏提振了中国的钢铁需求。然而，随着中国继续深化经济结构调整及出台更为严厉的环保措施，据预测，2018年底至2019年，中国的钢铁需求增长将出现减速趋势。
同时，中国经济下行与上行风险并存。下行风险来自于中美之间持续进行地贸易摩擦以及全球经济逐渐开始放缓。但是，如果中国政府决定采取刺激措施来控制中国经济在经济环境恶化情况下的可能放缓趋势，那么2019年的钢铁需求将得到提振。
卷、中厚板库存增加。8月末重点钢铁企业钢材库存1278万吨，环比下降38万吨，同比下降364万吨。企业库存同样低于前两年同期水平。
会员企业扭亏为盈。1-9月份，会员钢铁企业累计实现销售收入19920.87亿元，同比下降8.05%；盈亏相抵实现利润为252.06亿元，同比扭亏为盈；亏损面27.27%，同比下降21.21个百分点；销售利润率为1.27%，在工业行业中仍然处于较低水平。从分月情况看，1-2月份亏损，3-9月份均实现盈利，但是盈利水平仍然很低。3月份以来企业能够保持盈利，主要是由于企业理性生产促进钢价合理回升以及加大降成本力度等方面取得了一定成效。
二、钢铁行业运行中的困难和问题
一是化解过剩产能工作仍然艰巨。按照今年化解过剩产能4500万吨任务目标，全年有望超额完成。化解过剩产能的成绩来之不易，阶段性效果也初步显现。在今年化解过剩产能的目标任务中，钢协会员企业承担了极大部分。部分地区存在化解任务平摊和一刀切的做法。在非规范企业中存在相当规模的落后产能。这部分企业受利益驱动继续生产甚至增产，对于钢铁行业转型升级不利。化解过剩产能首先要淘汰落后产能，而要做到这一点后期任务非常艰巨，可以预料到，明年将是化解产能的攻坚年。
二是非会员企业粗钢产量扩张明显。1-9月份全国粗钢产量同比增长0.37%，其中钢协会员企业粗钢产量同比下降0.51%，非会员企业粗钢产量同比增长3.57%。由于钢材价格比年初有了一定的上涨，先前已停产的一些企业又恢复了生产。
三是企业融资难问题仍较突出。受严控钢铁企业的贷款规模影响，许多钢铁企业面临着续贷困难和抽贷等问题。为解决实体经济融资难、融资贵问题采取了多项措施，也取得了一定效果，但是就企业反映的情况看，钢铁企业资金紧张、融资难的问题仍没有有效缓解，企业发债门槛和融资成本进一步提高。
四是国际贸易保护加剧，钢材出口难度加大。今年以来，我国钢材出口贸易摩擦不断增多，反倾销、反补贴案件大幅增长，前三季度已经达到38起，超过去年全年案件数量，涉案产品数量约1000万吨，涉案金额64.16亿美元。钢铁产品在国际市场受到的不公平待遇较多。受贸易摩擦影响，我国向欧盟、美国、南美钢材出口量下滑。
三、钢铁行业化解过剩产能相关情况
去产能作为供给侧结构性改革“三去一降一补”五大任务之首，受到党中央、国务院高度重视。3月份，经国务院批准，建立了25个部门和单位组成的部际联席会议制度。截至目前，部际联席会议成员单位已召开全体会议4次、专题会议60多次。同时，还召开全国范围内的电视会议10次，对实施方案编制、目标分解落实、通报工作进度、严格关闭标准、治理违规建设等工作，做出了一系列具体安排，确保了责任及时传导、任务层层落实和各项工作有序扎实地推进。5月下旬，部际联席会议有关成员单位与各省级政府、国资委与中央企业分别签订目标责任书，将国务院明确的化解钢铁过剩产能目标任务全部分解落实到有关地方和企业。2016年压减产能4500万吨。
总结今年化解过剩产能工作，可以用四句话。一是任务完成，并有望超额完成。按照目前各地报送的进度，9月底钢铁化解过剩产能已经完成80%以上，部分地区和中央企业已经提前完成全年任务，预计10月底可以完成全年压减任务，并有望超额完成。二是基础奖补资金拨付到位。财政部根据部际联席会议审定的化解过剩产能目标任务、需安置职工人数等基础数据测算，2016年专项奖补资金规模为384亿元，5月中旬财政部向各地拨付了2016年基础奖补资金276.43亿元，后续梯级奖补资金将根据化解过剩产能目标任务完成情况进行拨付。三是相关配套政策陆续出台，逐步完善。制定出台了奖补资金、职工安置、财税、金融、国土、环保、质量、8个方面的配套文件及落实措施，针对化解过剩产能操作中存在的不规范、不到位问题，制定印发了化解过剩产能公示公告、产能退出验收标准等相关文件，确保了化解过剩产能工作规范有序进行。四是化解过剩产能态度坚决，措施有力，三大专项行动认真，效果初步显现。2016年钢材价格有所回升，企业效益明显好转，更加坚定了我们化解过剩产能的心和决心。
化解过剩产能工作是一项复杂的系统工程，特别是在我国经济新常态的环境下，面临着更多的困难和问题。主要表现在，一是职工安置和债务处置工作需要进一步做细做实。在经济下行压力较大的背景下，地方财政、就业形势较为
