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地基基础资质转让必须做好这3个变更！
1、法人代表变更
法人代表做为企业行使职责权力的责任人，等于企业的对外开放意味着，在具体情况中，法定代表人就是说企业的投资人和创始人。当一家企业转让给此外一个行为主体时，立即造成 的是责任人产生变化，换句话说法定代表人务必进行变更，不然不可以称之为出让。
在法人代表进行变更时，要出示申请报告、改动后的企业章程、委托授权书、股东会议决议，及其原法定代表人的免职证明、新一任法定代表人的职位证明和身份证等原材料。
2、税务息变更
现如今推行三证合一，税务变更和工商登记合为一体。可是，企业转让后，仍必须到税收单位去备案备案。公司在进行法人代表变动后，会获得新的企业营业执照，随后再凭企业营业执照和别的有关原材料到税收单位开展备案。
3、银行帐户变更
银行帐户和公司密切相关，公司法人变更后，对公账户还要变动。
另外，重要的是变动税务登记证，税务登记证是由中央人民银行授予的有效，包括企业名字、法人代表、开户行、银行开户账户等众多息内容。因而要是公司法人变更，金融机构也务必变动。
地基基础资质转让步骤：
(1)公司在申报申请书原材料前，应 登陆省建筑业企业在网上周刊系统软件/公司资质智能管理系统/企业资质变动/填好变动事宜并明确变动，进行网上、数据息提交;
(2)县区建管单位审批签名;
(3)市建管处审批;
(4)省审批公司的名字变动到省建管局审批申请;
(5)部审批公司变更到省建管局审批申请
依据《中华人民共和国建筑法》，下列10种状况会被退级、注销建筑企业资质：
1
跨越本企业企业资质等级承包工程项目的，勒令终止违纪行为，惩处处罚，能够 勒令停产整顿，减少工程建筑企业资质等级;情节恶劣的，注销企业资质;有非法所得的，给予收走。
2
以蒙骗方式获得企业资质的，注销企业资质，惩处处罚;构罪的，追究其刑事处罚。
3
建筑工程施工企业转让、外借工程建筑企业资质或是以别的方法容许别人以本公司的为名承包工程项目的，行政强制执行，收走非法所得，处以处罚，能够 勒令停产整顿，减少工程建筑企业资质等级;情节恶劣的，注销企业资质。对因此项承包工程项目不符合要求的产品质量标准导致的损害，建筑工程施工公司与应用本公司为名的企业或是本人担负连同承担责任。
4
施工单位将承揽的工程转包的，或是违背此方法要求开展工程分包的，行政强制执行，收走非法所得，处以处罚，能够 勒令停产整顿，减少工程建筑企业资质等级;情节恶劣的，注销企业资质。
5
对在建筑工程承包中贿赂的施工单位，能够 勒令停产整顿，减少企业资质等级或是注销企业资质。
6
工程建设监理企业与施工单位或是建筑工程施工公司勾结，徇私舞弊、减少工程施工质量的，行政强制执行，惩处处罚，减少工程建筑企业资质等级或是注销企业资质。
7
工程建设监理企业出让工程监理业务流程的，行政强制执行，收走非法所得，能够 勒令停产整顿，减少工程建筑企业资质等级;情节恶劣的，注销企业资质。
8
建筑工程施工企业违反合同法要求，对建筑施工隐患不采取有效给予的，行政强制执行，能够 惩处处罚;情节恶劣的，勒令停产整顿，减少工程建筑企业资质等级或是注销企业资质;构罪的，追究其刑事处罚。
9
建筑规划设计企业不依照工程建筑品质、检测标准开展设计方案的，行政强制执行，惩处处罚;导致工程项目事故的，勒令停产整顿，减少工程建筑企业资质等级或是注销企业资质，收走非法所得，处以处罚;导致损害的，担负承担责任;构罪的，追究其刑事处罚。
10
建筑工程施工公司在施工现场以次充好的，应用不过关的建筑装饰材料、工程建筑砼构件和机器设备的，或是有别的不依照工程项目设计图或是工程施工标准规范工程施工的个人行为的，行政强制执行，惩处处罚;情节恶劣的，勒令停产整顿，减少工程建筑企业资质等级或是注销企业资质;导致工程建筑品质不符合要求的产品质量标准的，承担返修、维修，并赔付因而导致的损害;构罪的，追究其刑事处罚。
建筑企业资质难点在哪里？该怎样降低难度？
一、资质人员不足，无法完成资质;
无论申请哪种类型的建筑资质，其中重要的就是人员，施工资质申报息与人员职称有相关。任何资质申请都需要相应的人员，人员数量是几十人。建筑企业申报的资质种类越多，所需人员就越多。这些人员是必不可少的。如：建造师、技术工人、八大员。
1、企业中的建造师人数达不到标准
对于建筑企业而言，建造师人数不达标是不能资质的，目前有两种方法：一是，公司培训员工参加建造师考试，以满足资质要求。但是这要花大量的时间，毕竟建造师考试每年只考一次，相当于高考。二是，企业选择挂靠的方式让有建造师资格的人员把挂靠到该建筑企业。
2、企业技工人员与八大员
公司可以选择专业的资质公司让他们为您安排考试，这样可以节省时间和避免资源浪费。
其中，建筑企业中法人不得外聘，其他人员是可以的。对于一个建筑公司来说，很难全部招聘所有的人员进行资质。建议企业可以找到资质代理机构来完成，应当注意的是，企业的技术负责人需要满足相应的要求，具体参照相关的施工资质标准，企业建造师的专业应符合申请的资质要求。
二、对新企业资质不存在绩效要求;
新办建筑企业申请资质没有业绩要求，在升级资质时才有业绩要求，目前，用于建筑资质升级的业绩都需要备案，只有在四库一平台中可以查询到业绩的才是有效业绩。同时，对业绩进行动态核查，这是建筑企业资质升级的又一个难点。另外老企业资质升级是需要业绩的，前提老企业需要进行业绩备案。
三、申请资质时企业人员的社保问题;
申请资质时，企业在上社保中遇到很多问题。例如，挂靠的公司需要为人才缴纳社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企业来决定。
四、资质申报材料整理。
虽然现时已实施电子化资料申报，亦无须提交纸面申请材料，但很多人对此表示怀疑。小众建议，不熟悉资质的企业应该直接把资质申报材料做出来，在电子文件申报系统中，很难找出问题所在。
