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价值观不但影响个人行为，还影响群体行为和整个组织行为，进而还影响企业的经济效益。
企业成员在参加企业之前都有着各自的经历，都带了形形色色的价值观进入企业。在同一个客观条件下，对于同一个事物，由于人们的价值观不同，就会产生出不同的行为。同一个规章制度，认为其合理的人就会认真贯彻执行；认为其错误的人就会拒不执行。而这两种截然相反的行为，将对组织目标的实现起着完全不同的作用。因此，人们往往需要通过了解他们的价值观，才能解释他们的行为，并作为进行思想工作的依据。同时，为了获得好的经济效益，企业 在选择企业目标时，就要考虑到与企业有关的各种人员和群体的价值观，只有在平衡各方面的基础上才能选择出合理的组织目标。
美国许多经营得好的公司的成功经验之一，就是有明确的价值观，有共同的念，并严守这个念。一个企业在其生命过程中，为了适应不断改变的环境，必须准备改变自己的一切，但不能改变自己的念。
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作为一个息产物，宣传栏的设立要满足三个基本点：
一、时刻保持高度的责任感，对社会热点问题进行剖析，并提出正确的意见以正视听。
二、弘扬传统文化，提倡礼义廉耻，宣扬国人的传统文化核心。
三、对于 政策精准解读，走入民众中，传播正确精准的资讯、息。
只有满足上述条件，宣传栏的设立才会有意义，才会在民众中引起反响，终实现了息传播、理念传播的目的。目前国民物质生活水平飞速提高，享受富足生活带来的愉悦同时其精神层面的诉求也值得我们去关注，例如说对于时事的判断、对于民生的关注、对于贫困群体的关心等等，这些都是一个很好也很正确的导向，是社会主义发展中不可缺少的定海神针。
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