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二、在校生管理科学、规范
学校制订了一系列职业院校学生管理制度、学籍管理制度、实习制度、专业课考核制度、专业技术等级考核制度、毕业管理制度等.学生在校三年,实行学分制管理、量化考核和档案管理制度.通过各种途径培养学生热爱专业的思想和参与竞争的能力.学校的学生管理实行优胜劣汰、公平竞争,表现者除可享受奖学金外,还可被择优选择工作.
为培养高素质、复合型人才,学校还为学生提供了获取各种的条件,学习三年毕业时,经考核合格者获得北京市教委颁发的《北京市职业高中毕业》、北京市劳动局颁发的《汽车修理技术等级》、《汽车电工技术等级》、及汽车驾驶证等四个,这为学生发展成才提供了广阔天地.
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为培养高素质、复合型人才,学校还为学生提供了获取各种的条件,学习三年毕业时,经考核合格者获得北京市教委颁发的《北京市职业高中毕业》、北京市劳动局颁发的《汽车修理技术等级》、《汽车电工技术等级》、及汽车驾驶证等四个,这为学生发展成才提供了广阔天地.
虎振汽修相关负责人告诉记者,自9月初以来,不断有企业通过、传真、网络或亲自到虎振汽修学校洽谈,向学校招聘技工,而且用工量都很大,要得也急,根本没办法全部解决,学校就业分配人员几乎每天都要接到几十个。
“过去都是企业挑学生,现在不是了,是学生在挑企业,谁家的待遇好,谁家的条件好,他们就选谁家!”一位不愿透露姓名的业内人士笑着表示。
汪先生表示,前年,他们在保定虎振汽修学校招收过一批学员,这些学生去了以后表现都很不错,能吃苦,同事关系处理的很好,也不眼高手低,所以公司决定再来招聘一些,没想到,根本就抢不到人,看来下手太迟了。
“过去都是企业挑学生,现在不是了,是学生在挑企业,谁家的待遇好,谁家的条件好,他们就选谁家!”一位不愿透露姓名的业内人士笑着表示。
汪先生表示,前年,他们在保定虎振汽修学校招收过一批学员,这些学生去了以后表现都很不错,能吃苦,同事关系处理的很好,也不眼高手低,所以公司决定再来招聘一些,没想到,根本就抢不到人,看来下手太迟了。
培养目标:
培养掌握现代汽车后市场,维修技能 + 朝阳产业汽车美容、钣金喷漆专业技能及专业知识,并为学员提供个性化辅导顶岗课程模块,经过模块式专业技能迭加和专业知识,外加顶岗辅导的系统化培训,学员在胜任汽车维护与保养、故障诊断与维修等汽修技能岗位的基础上,大大强化了在朝阳产业汽车美容、钣金喷漆行业的专项技能,不但在技术理论和操作技能方面达到了汽车维修技师水平在汽车美容和钣金喷漆专业同样达到了高级工水平,是具有较高职业素养和勤奋工作素质,可持续发展的高级复合型技能人才。
虎振汽车专修学校招生条件:
1、面向全国招收初中、高中、中专(技)应往届毕业.
2、年满16周岁
3、社会从业、待业、跨行等想拥有一技之长的有志之士
4、遵纪守法,品行端正,无不良行为,有上进心
培养掌握现代汽车后市场,维修技能 + 朝阳产业汽车美容、钣金喷漆专业技能及专业知识,并为学员提供个性化辅导顶岗课程模块,经过模块式专业技能迭加和专业知识,外加顶岗辅导的系统化培训,学员在胜任汽车维护与保养、故障诊断与维修等汽修技能岗位的基础上,大大强化了在朝阳产业汽车美容、钣金喷漆行业的专项技能,不但在技术理论和操作技能方面达到了汽车维修技师水平在汽车美容和钣金喷漆专业同样达到了高级工水平,是具有较高职业素养和勤奋工作素质,可持续发展的高级复合型技能人才。
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1、面向全国招收初中、高中、中专(技)应往届毕业.
2、年满16周岁
3、社会从业、待业、跨行等想拥有一技之长的有志之士
4、遵纪守法,品行端正,无不良行为,有上进心
10多年来,虎振技工学校一路走来,风雨兼程,有成功也有挫折;未来的日子,我们誓写历史新篇章,与您共创快乐生活!公司理念:以市场需求为导向,以 辽宁辽阳虎振汽修学校产品质量为中心;传播快乐,未来。经营方针:诚信是资本,质量是生命,创新是动力。企业精神:创新、团结、拼搏。